DFLsrl

Affianchiamo e/o formiamo il personale interno all’azienda per metterlo in condizione di gestire in modo autonomo gli aspetti cruciali della comunicazione online.
Il trainig on the job riguarda il trasferimento di skills per:

• aumentare costantemente rete di contatti,
• partecipare alle conversazioni in rete condividendo idee e riflessioni,
• scrivere testi istituzionali e/o promozionali efficaci e accattivanti,
• produrre contenuti multimediali emozionali, divertenti e innovativi,
• generare traffico verso i propri contenuti o le proprie iniziative,
• rispondere efficacemente ai commenti,
• valutare la reputazione che si sta costruendo.